SEEK, perusahaan induk platform lowongan kerja Jobstreet dan Jobsdb, meluncurkan fitur verifikasi sertifikasi bahasa Inggris melalui platform kredensialnya, SEEK Pass. Inisiatif ini ditujukan untuk menjawab kebutuhan pencari kerja di tengah persaingan pasar kerja global, di mana kemampuan bahasa Inggris kerap menjadi salah satu faktor penting dalam proses rekrutmen.
Fitur verifikasi tersebut direalisasikan melalui kemitraan dengan dua penyedia tes bahasa Inggris, yaitu IELTS (International English Language Testing System) dan Pearson selaku penyelenggara Pearson Test of English (PTE). Melalui integrasi ini, kandidat yang sudah memiliki skor IELTS atau PTE dapat memverifikasi dokumen mereka secara digital di SEEK Pass.
Peluncuran fitur baru ini dilakukan serentak di delapan negara Asia Pasifik: Indonesia, Australia, Selandia Baru, Hong Kong, Malaysia, Filipina, Singapura, dan Thailand. Setelah proses verifikasi selesai, lencana kredensial akan otomatis muncul di profil kandidat pada platform Jobstreet dan Jobsdb, sehingga perekrut dapat melihat validitas kemampuan bahasa Inggris kandidat tanpa perlu meminta dokumen fisik pada tahap awal seleksi.
Di Indonesia, kemampuan komunikasi bahasa Inggris disebut semakin menjadi syarat dasar, terutama bagi pelamar di perusahaan multinasional serta ekosistem startup teknologi. Sertifikasi IELTS dan PTE juga telah lama digunakan dan diakui oleh berbagai institusi, termasuk program beasiswa LPDP, universitas, serta sektor seperti layanan pelanggan (hospitality) dan industri ekspor-impor.
General Manager SEEK Pass, Xavier Russo, mengatakan kredensial terverifikasi dapat berdampak nyata dalam proses rekrutmen. “Kami melihat bagaimana kredensial terverifikasi dapat membuat perbedaan nyata. Di Asia, kemampuan bahasa asing sering kali menjadi faktor penentu dalam perekrutan,” ujarnya di Jakarta, Selasa (21/4/2026).
SEEK menyebut data dari Australia dan Selandia Baru menunjukkan pelamar dengan profil terverifikasi memiliki peluang 20% lebih tinggi untuk masuk tahap seleksi administrasi (shortlisted) dibandingkan pelamar tanpa verifikasi.
Menurut SEEK, hingga kini SEEK Pass telah membantu sekitar 4,5 juta pencari kerja di Asia Pasifik memvalidasi berbagai kredensial, mulai dari identitas, riwayat pendidikan, izin kerja, hingga sertifikasi industri tertentu.
Director IELTS Operations di IDP, Michael James, menyatakan kemitraan ini merupakan bentuk apresiasi terhadap upaya pencari kerja dalam meraih skor tes mereka. “Pencari kerja menginvestasikan usaha sungguh-sungguh untuk meraih skor IELTS mereka. Kemitraan dengan SEEK Pass membantu mereka menampilkan hasil tersebut dengan bangga dan kredibel,” katanya.
Director Asia Pacific Pearson, Matthew Lampkin, menilai fitur verifikasi ini dapat membantu perusahaan menyaring kandidat secara lebih adil dan efisien. Seiring tingginya minat pasar sejak peluncuran SEEK Pass di Asia setahun lalu, SEEK Pass menyatakan akan memperluas kerja sama dengan penyedia sertifikasi kemampuan bahasa lainnya ke depan.
